Samarinda — Pondok Pesantren Istiqamah Muhammadiyah SMP Muhammadiyah 5 Samarinda menyelenggarakan Rapat Kerja Tahun Ajaran 2026/2027 pada Sabtu, 18 Juli 2026. Kegiatan yang berlangsung di Ruang Serbaguna Gedung Reguler SMP Muhammadiyah 5 Samarinda tersebut menjadi momentum untuk mengevaluasi capaian sekolah sekaligus menyelaraskan program kerja dalam menghadapi tahun ajaran baru.
Rapat kerja dihadiri oleh Direktur Istiqamah Muhammadiyah Boarding School (IMBS), Ketua Majelis Pendidikan Dasar Menengah dan Pendidikan Nonformal Pimpinan Cabang Muhammadiyah Samarinda Utara, Kepala SMP Muhammadiyah 5 Samarinda, staf tata usaha, serta seluruh dewan guru.
Kegiatan diawali dengan tausiah yang disampaikan oleh Ustadz Lukman Hakim, Lc., M.Pd. Tausiah tersebut menjadi pengantar bagi seluruh peserta agar melaksanakan tugas pendidikan dengan penuh keikhlasan, tanggung jawab, dan semangat kebersamaan dalam memberikan pelayanan terbaik kepada para murid.
Selanjutnya, Ketua Majelis Pendidikan Dasar Menengah dan Pendidikan Nonformal Pimpinan Cabang Muhammadiyah Samarinda Utara menyampaikan sambutan sekaligus membuka kegiatan secara resmi. Dalam sambutannya, beliau mendorong seluruh warga sekolah untuk terus meningkatkan kualitas pendidikan, memperkuat kerja sama, serta menyusun program yang sesuai dengan kebutuhan dan perkembangan sekolah.
Setelah pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan arahan umum dari Kepala SMP Muhammadiyah 5 Samarinda, Bapak Agus Toto Suriyanto, S.Pd., M.M. Arahan tersebut membahas tujuan pelaksanaan rapat kerja, tantangan yang dihadapi sekolah, serta pentingnya komitmen seluruh guru dan tenaga kependidikan dalam mewujudkan program yang telah direncanakan.
Kepala sekolah menegaskan bahwa rapat kerja tidak hanya menjadi kegiatan penyusunan program, tetapi juga menjadi ruang refleksi dan evaluasi bersama. Setiap program diharapkan memiliki tujuan, penanggung jawab, waktu pelaksanaan, serta hasil yang terukur sehingga dapat memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pembelajaran dan pelayanan sekolah.
Rangkaian rapat kerja kemudian dilanjutkan dengan pemaparan Rapor Pendidikan. Hasil Rapor Pendidikan digunakan sebagai salah satu dasar dalam mengidentifikasi capaian sekolah, menemukan aspek yang masih perlu ditingkatkan, serta menentukan program prioritas untuk tahun ajaran 2026/2027.
Selain Rapor Pendidikan, peserta juga memperoleh pemaparan mengenai program Ismuba yang mencakup pendidikan Al-Islam, Kemuhammadiyahan, dan Bahasa Arab. Pemaparan tersebut bertujuan memperkuat pemahaman guru mengenai karakteristik pendidikan Muhammadiyah serta memastikan nilai-nilai keislaman dan Kemuhammadiyahan terintegrasi dalam kegiatan pembelajaran dan budaya sekolah.
Seluruh unit kemudian melakukan penyelarasan program kerja sekolah. Penyelarasan dilakukan agar program pada bidang kurikulum, kesiswaan, Ismuba, administrasi, teknologi informasi, serta bidang pendukung lainnya dapat berjalan secara terarah, saling melengkapi, dan mendukung tujuan besar SMP Muhammadiyah 5 Samarinda.
Pada rapat kerja tahun ini, SMP Muhammadiyah 5 Samarinda juga meluncurkan dua program baru untuk mendukung pelaksanaan pendidikan pada tahun ajaran 2026/2027. Kedua program tersebut dikembangkan oleh Tim IT Hamasa sebagai bagian dari upaya sekolah dalam meningkatkan tata kelola berbasis teknologi.
Program pertama adalah Buku Tata Tertib Murid yang terintegrasi dengan aplikasi SIKAP. Program ini dirancang untuk membantu sekolah dalam melaksanakan pembinaan kedisiplinan dan karakter murid secara lebih terstruktur. Integrasi dengan aplikasi SIKAP diharapkan dapat mempermudah pencatatan, pemantauan, evaluasi, serta komunikasi mengenai perkembangan sikap dan kedisiplinan murid.
Program kedua adalah Aplikasi Web Piket Guru yang digunakan untuk memantau kehadiran guru di kelas. Aplikasi tersebut memungkinkan guru piket mencatat dan memeriksa pelaksanaan kegiatan pembelajaran secara digital sehingga informasi kehadiran guru dapat dikelola dengan lebih cepat, tertib, dan akurat.
Peluncuran kedua program tersebut menunjukkan komitmen SMP Muhammadiyah 5 Samarinda dalam memanfaatkan teknologi untuk mendukung pelayanan pendidikan. Digitalisasi tidak hanya digunakan dalam proses pembelajaran, tetapi juga diterapkan pada pengelolaan kedisiplinan murid, administrasi, dan pemantauan pelaksanaan tugas guru.
Rangkaian rapat kerja ditutup dengan penyampaian materi singkat oleh Direktur Istiqamah Muhammadiyah Boarding School, Bapak Drs. H. Jaswadi, M.Si. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya kekompakan, kedisiplinan, dan kesungguhan seluruh guru serta tenaga kependidikan dalam menjalankan amanah pendidikan.
Bapak Drs. H. Jaswadi, M.Si. kemudian menutup secara resmi kegiatan Rapat Kerja SMP Muhammadiyah 5 Samarinda Tahun Ajaran 2026/2027. Seluruh rangkaian kegiatan diakhiri dengan sesi foto bersama sebagai simbol kebersamaan dan komitmen dalam melaksanakan program sekolah selama satu tahun ke depan.
Melalui rapat kerja ini, Pondok Pesantren Istiqamah Muhammadiyah SMP Muhammadiyah 5 Samarinda berharap seluruh program tahun ajaran 2026/2027 dapat dilaksanakan secara terarah, terukur, dan berkelanjutan. Semangat kolaborasi antara pimpinan, guru, tenaga kependidikan, dan seluruh warga sekolah diharapkan mampu mewujudkan pelayanan pendidikan yang berkualitas, berkarakter Islami, serta adaptif terhadap perkembangan teknologi.